Cinco lí,deres de ficció,n se presentan al lector, con monó,logos cargados de sensatez, de buen humor incluso, al má,s puro estilo Club de la comedia, para dar testimonio de su experiencia. Vienen a explicar que una licenciatura en administració,n de empresas, un MBA y algú,n que otro curso in company no bastan para formar un lí,der.

Liderazgo, menuda palabreja. ¿,Por qué, no pasar a la acció,n y hablar simplemente de liderar?
Pero, cuidado, liderar no consiste só,lo en el manido "ordeno y mando", aunque sí, hay que saber dar ó,rdenes y mandar. Liderar es orientar y formar. Liderar es asumir la representació,n del equipo. Liderar es cohesionar, y tener la capacidad de aceptar sugerencias. Liderar es, tambié,n, saber crear un clima, no en vano, el ambiente de trabajo determina en má,s de un tercio los resultados de negocio.

José, Antonio Sainz y Juan Carlos Cubeiro han conseguido en estas extraordinarias pá,ginas proporcionar al lector un conjunto de actividades de fá,cil asimilació,n para liderar mejor, y conectar estas actividades con los grandes intangibles de negocio: clima laboral, cultura corporativa, compensació,n, credibilidad...