libros más populares esta semana
Sinopsis
¿Qué haría Buda en el trabajo? Nos plantea 101 stuaciones habituales que afrontamos en el día a ía de nuestro trabajo y cómo las resolvería Buda Los autores nos ofrecen ejemplos y pautas de acuación basadas en valores, profundamente enraizaos en la sabiduría de Buda que nos ayudarán a meorar el aspecto humano en el trabajo y los negocos y lograr una mayor realización tanto personalcomo profesional independientemente de cuáles sen nuestras creencias religiosas o espirituales. Relaciones con el jefe La atención a clietes El trabajo en equipo La contratación d las personas adecuadas Las cualidades necesaias para un liderazgo efectivo Las solucionesque aporta este libro son válidas para el mundo eal y los puntos de vista y las sugerencias son iempre realistas y prácticos. «,¿Qué haría Bua en el trabajo? es budismo práctico, y contieneconceptos inspiradores adaptados a la realidad dl día a día. Nada podría resultar más útil»,. ay Roewe, vice-presidente de Producción, HBO Fils
Comparte con tus amigos
Cuéntanos qué te ha parecido este libro
Ver libros de la categoría
Últimos comentarios
- El juego del alma
1No ha terminado de engancharme, pasable sin másel 25 de Octubre del 2023 por Sara - El accidente en el retrovisor
1Un libro que me ha enganchado desde el primer capítulo y no podía dejar de leer. Me…el 25 de Octubre del 2023 por Sara - Camino sin señalizar
6A veces es difícil seguir lo que nos dice nuestra conciencia,por mucho que queramos, la conciencia siempre…el 22 de Enero del 2023 por Isa - Abierto: la historia del progreso humano
2La Biblioteca de Toledo... una gran colección de conocimientos de múltiples Civilizaciones! A tenerlo en cuenta!el 16 de Enero del 2023 por Rafa - Camino sin señalizar
6El primer capítulo destaca la estrategia de la conciencia de no atacar de frente, sino esperar a…el 09 de Enero del 2023 por Miguel
Aún no se ha publicado ninguna opinión de este libro.
Tu opinión es importante para la Comunidad.
Si has leído este libro, dinos qué te ha parecido.